UNIVERSIDAD DEL GOLFO
CAMPUS SALINA CRUZ
EDER NOE ESTEVA GARCIA
EQUIFINALIDAD
La equifinalidad es aplicada en muchos campos de
las ciencias como en la psicología, en el derecho y demás áreas. En psicología
la equifinalidad es aplicada bastante en la familia, para solucionar
diversos problemas a los que están expuestos diariamente, esta es
usada también para multiplicar las probabilidades que nos ayuden
a corregir los errores y conflictos que se presentan en las familias.
Si
nos detenemos a analizar a una familia determinada, vamos a encontrar que se
presentan una diversidad de problemas desde el punto de vista de cada
integrante de la familia, pero a su ves encontraremos muchos caminos los
cuales siempre conducirán a un mismo fin, el cual es lograr una buena
comunicación, por que esta es la base para el mejor manejo en el interior de
una familia.
En
una empresa la equifinalidad puede ser de mucha ayuda por que con esta se puede
desarrollar un objetivo en un tiempo deseado, es utilizada cuando
una empresa no tiene un plan de desarrollo que le permita lograr las
metas a largo o a corto plazo.
El ser humano tiene unos objetivos
o metas que se ha propuesto a lo largo de su vida, hay unos objetivos que ha
primera vista son muy fáciles, como hay otros en los que el hombre puede
tener varia posibilidades o buscar apoyo en otras personas para cumplir
aquellas metas fijadas en un futuro.
EJEMPLOS:
Una empresa se plantea como objetivo aumentar las utilidades y para lograrlo puedetomar varias decisiones como:
a)Reducir los costos de producción.
b)Aumentar el margen de ganancia.
c)Aumentar las ventas, entre otros
Una empresa se plantea como objetivo disminuir su ciclo de conversión de efectivo ypara lograrlo puede tomar varias decisiones como:
a)Reducir el periodo de conversión de inventarios,
b)Reducir el periodo de conversión de las cuentas por cobrar
c)Aumentar el periodo de conversión de las cuentas por pagar
d)todas juntas
